第一章 总则

第一条 为进一步贯彻党的教育方针，规范学校人才培养管理工作，加强学校教学改革和专业建设，提高人才培养质量，推动学校本科生教育、继续教育和其他类型高等教育协调发展，依据《中华人民共和国高等教育法》《教育部高等学校教学指导委员会章程》《宿迁学院章程》等文件精神，设立宿迁学院教学委员会（以下简称教学委员会），并制定本章程。

第二条 教学委员会是对学校教育教学工作进行研究、指导、审议和咨询的专家组织。

第三条 教学委员会依据章程履行职责，独立开展工作，公平、公正地行使权力，保障学校教育教学工作健康持续发展。

第二章 组织机构

第四条 教学委员会设主任1名、副主任1-2名，委员若干名。主任由校长担任，副主任由分管本科教学、继续教育工作的校领导担任。

委员人选由学院和相关职能部门推荐，经学校研究审议后，由校长聘任。

第五条 教学委员会委员应具备以下条件：

（一）遵守国家宪法、法律和法规，思想政治素质好，师德高尚，责任心强，办事公正；

（二）具有高级专业技术职务，工作在教学或教学管理一线，熟悉人才培养规律和学校教学基本状况，具备丰富的教学经验或有较突出的教学管理业绩，年龄一般不超过60岁；

（三）关心学校教学工作，有参与学校教学工作的精力，并具有较强的议事能力和决策能力。

第六条 教学委员会实行任期制，任期三年，连任一般不超过两届。教学委员会每次换届，新当选委员人数不得少于委员总数的三分之一。因委员退休或调离本校等出现空缺时，委员会须按照委员产生办法进行增补。

第七条 教学委员会委员在任期内有以下情形之一者，经教学委员会决议，免除其委员职务。

（一）被依法追究法律责任的；

（二）违反教师职业道德或者造成重大教学事故的；

（三）怠于履行委员职责的；

（四）因其他原因不能履行委员职责的。

第八条 教学委员会设办公室作为常设工作机构，负责教学委员会的日常工作。办公室设在欧洲杯下单平台，办公室主任由欧洲杯下单平台处长兼任。

第三章 工作职责

第九条 教学委员会对以下涉及学校教育教学、专业发展、师资队伍建设等事项进行研究、指导、审议和咨询：

（一）人才培养规划和重大教学改革政策、措施；

（二）专业设置、规划与建设；

（三）专业培养方案、课程体系和课程结构设置；

（四）招生就业、实践教学、产教融合及创新创业教育；

（五）教学质量评估与监控体系；

（六）教师（教学）发展规划；

（七）各类教学改革立项、教学成果奖励、优秀教材奖励等项目的评定和推荐；

（八）教学实验中心和实习实践基地的建设；

（九）教风、学风建设及重大教学事故认定和处理意见；

（十）其他有关教学工作事宜。

第十条 根据会议议题，可由主任邀请相关人员列席。列席人员具有旁听权和陈述权，但不具有表决权，其意见可供委员会决策时参考。

第四章 议事规则

第十一条 教学委员会委员须按时参加会议和相关活动，积极提出意见建议。

第十二条 教学委员会每学期至少召开一次全体会议，经主任或者三分之一以上委员联合提议，可召集临时委员会会议。会议由主任委员或主任委员委托的副主任委员主持。

第十三条 教学委员会需要做出决议时，须三分之二以上的委员到会，且经全体委员人数半数以上同意，决议方为有效。重大事项决议结果，需提交校长办公会研究审议。

根据需表决事项性质，表决可采用无记名投票、实名投票以及举手表决等形式进行。

第十四条 教学委员会实行回避制度。在审议、评议与委员本人及其配偶或直系亲属有关的事项时，相关委员必须回避。

第十五条 对教学委员会做出的决议，相关单位或当事人如有异议，须在七个法定工作日内向办公室提出书面复议请求，经三分之一以上委员同意后方可进行复议，经复议做出的结论为最终结论。

第五章 附则

第十六条 各教学单位应成立教学分委员会，教学分委员会的组织机构、工作职责以及议事规则参照校教学委员会章程执行。各教学分委员会接受校教学委员会的指导。

第十七条 教学委员会的运行经费纳入学校预算。

    第十八条 本章程自公布之日起施行，由教学委员会办公室负责解释。